
Cinco Estrategias para ser un Líder Apreciativo
Ser un líder apreciativo implica mucho más que dirigir un equipo. Se trata de crear un ambiente en el que las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, florecer
Aprende como preparar tu empresa para crecer de forma rentable, sostenida y humana.
Te brindaremos consejos sobre liderazgo, cultura organizacional, desarrollo del talento humano, digitalización para que tu empresa sea ágil y competitiva
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Hoy te comparto dos ejemplos de mujeres que han sabido diseñar su propio camino. 1. Andrea Campos – Fundadora de Yana Andrea Campos es la mente detrás de Yana (You
En el mundo del emprendimiento, muchas veces sentimos que debemos cargar todo el peso solas. Pero la realidad es que, cuando nos unimos, nuestras fuerzas se multiplican. Colaborar con otras
El liderazgo en una empresa es como la brújula que guía al equipo. Dependiendo de cómo lidere una persona, el rumbo puede ser más colaborativo, flexible o rígido. Cada líder
Liderazgo CAPA: Creatividad, Amor, Paz y Autonomía en la vida laboral Sabemos que el trabajo puede ser un desafío constante, ¿verdad? Pero, ¿te imaginas si pudiéramos enfrentar esos retos de
Imagina que las emociones en una empresa son como el medio ambiente. Si lo contaminamos con negatividad, desconfianza o estrés, todo se vuelve más difícil, menos productivo. Pero si lo